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| 继传化集团新员工文化集训之后，7月28日，传化涂料2010年新员工入司培训正式拉开序幕。此次培训共有来自公司各岗位的新员工20余名，他们将共同度过为期三天的入司系列培训。 本次培训主要从公司发展、公司基础管理、重点制度流程以及见习安排等多个方面进行课程设置，以帮助新员工更好地了解企业，更快地融入工作团队，顺利完成职业化转型。 此次培训的第一课，由公司总经理李彦海主讲。李彦海首先与大家分享了自己进入传化以后的成长经历，并指出处在一个新的事业平台上，就要重新认识自我，重新定位，以促进自身发展，这引起了在座新员工的共鸣。随后，李彦海从公司的发展历程及文化、公司的战略规划、公司现有业务及取得的成果三方面与大家进行了分享。随后，大家就公司的产品、市场、品牌等多个方面，与李彦海进行了交流互动。 最后，李彦海指出，公司有这么多新鲜血液的输入，肯定会更好更快地发展，同时公司也会给大家提供很多机会，会像对待自己的兄弟姐妹一样对待每一位员工。作为公司新的一员，要有一个对事业、对家庭、对自己高度负责的态度，以获得更好的发展。 |
