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| 7月30日，传化涂料2010年新员工入职文化培训圆满结束。在为期三天的文化培训里，二十余名新员工先后进行了关于公司发展、组织架构与各部门职能解析、基础管理和重点制度流程等方面的培训。 培训期间，学员们都秉持着积极求知的态度，认真记录讲师们分享的内容，并以提问和建议等方式与讲师进行交流互动，使整个培训在轻松愉快的氛围中顺利完成。 入职文化培训结束后，公司召开了传化涂料2010年应届生基层见习启动会，会议由办公室主任瞿幼芳主持。会议首先由瞿幼芳宣读应届生一线见习安排计划布置情况；随后由生产部部长助理朱纪江对应届生基层见习工作进行了安全等方面的指导，之后，应届生们在朱纪江的带领下正式进入基层见习。 在为期一个月的基层见习时间里，他们不仅要完成见习车间的基本工作，总结工作情况与学习心得，同时还要完成公司级、部门级的调研课题，并接受其部门领导人的监督与评价。 |
