总经理李彦海拉开涂料干部、主管学习帷幕

“传化事业‘以企业为基，以人才为本’，怎样的管理者、怎样的团队成就怎样的事业”——徐冠巨在化工事业部一季度经营工作会议上的讲话

7月11日（星期六）一早，传化涂料三楼大会议室，总经理李彦海正在激情飞扬地为公司干部、主管进行《从TOC走进PDCA》专题培训。此次培训的举行，标志着传化涂料拉开了公司2009年干部、主管学习的帷幕。
为全面提升公司管理者的职业素养、专业能力和组织领导力，不断提升思想意识和业务素养，搭建符合传化涂料事业部发展的人才梯队，推动传化涂料事业的不断发展，传化涂料通过对干部、主管队伍的全面分析，特针对这两支队伍专门设计了历时两年的干部、主管学习计划。整个培训计划，针对干部以提升、强化管理为目标，以系统管理理论、工具学习及管理创新实践为方式进行；针对主管，旨在专业能力的提升、基础管理理论的学习、职业化的塑造。
本次培训作为干部主管学习计划的第一课，本着提升理论知识的同时加强问题解决能力为出发点，李彦海以当前公司内外的一些实际事件为案例，创新性地从TOC限制理论入手，再带大家走进PDCA的循环管理。台下，学员们时而点头时而认真做笔记。台上、台下逐渐进入共鸣状态，可见本次课程的精彩与实用
当前公司干部、主管的任务繁重，待解决的问题也较多，而本次的培训则从一定程度为各干部、主管的问题解决带来了新的方法与工具。